千葉県の生活保護ケースワーカーを対象に「ケースワーカーの燃え尽きを防ぎ、健康に働き続けるためのストレスマネジメント」をテーマに講演を行いました。
今回で4回目のご依頼、とても嬉しいです。
この研修では燃え尽きを防ぐため、ストレスマネジメント、バウンダリー、カスハラへの対応について5時間で講義を行いました。
受講者からいただいたアンケート結果・感想の一部を紹介いたします。
■研修満足度(参加者41名):「大変参考になった」34名、「参考になった」7名
■感想:
・具体的な事例を示して説明いただいたので、理解できた。早速明日からの業務に活かしたい。
・クレーマー対応の構造が、よくわかった。
・非常に具体的、充実した研修だと感じた。
・不安と賢く付き合っていくこと、クレーム対応など学ぶことができ、職場に持ち帰って共有したいと思った。
・日々ストレスを感じる職場であることに変わりはないため、今日の研修で教えていただいたことを参考に明日以降の業務に役立てていこうと思った。
・業務のストレスへの対処方法やクレームの対処方法、相手を落ちつかせる話し方、聞
き方など多くを学ぶことができた。
お役に立ててとても嬉しいです。
千葉県社会福祉協議会様、そして受講いただいたケースワーカーの皆さま、本当にありがとうございました。
最新記事 by AIDERS 代表 山﨑正徳 (全て見る)
- リストカットをする社員に慌てず対応できる!職場がとるべきパターン別対応方法。 - 2024年3月1日
- うつ病で休職をすることになったあなたにまず伝えたい「休職初期の過ごし方」 - 2024年2月23日
- 職場の喧嘩を上司のあなたが「仲裁しよう」としているから、いつまでも問題が解決せずに繰り返すんですよ。 - 2024年1月21日